Voy a «esposa del trabajo».

Hay personas en el trabajo que han establecido relaciones más cercanas que amistad. Un colega describió:

James no es solo mi colega; él es MI persona en el trabajo. Mi elección. Comparto con él cosas que no comparto con los demás en la oficina, y él hace lo mismo conmigo. Yo confío en él. Él confía en mí. Tenemos un vínculo afectivo especial, cercano, platónico. Somos leales, honestos y nos apoyamos unos a otros. Yo lo respeto y él me respeta.

Algunas personas llaman a esta persona «esposo trabajador» (o «esposa/esposo trabajador»). Es posible que hayas escuchado el término y te hayas preguntado qué es. Los investigadores en comunicación Chad McBride de la Universidad de Creighton y Allison Thorson de la Universidad de San Francisco se unen a mí para escribir sobre la relación entre el trabajo y el matrimonio. Estudiaron la comunicación en esta pareja poco convencional, que puede traer muchas cosas positivas y, al mismo tiempo, puede ser malinterpretada.

¿Qué es un hombre trabajador?

Chad McBride y su colega Carla Bergen definieron a un cónyuge como «una amistad especial y platónica con un compañero de trabajo caracterizada por un estrecho vínculo emocional, altos niveles de divulgación y apoyo, y confianza mutua, honestidad, lealtad y respeto» (2015, p. . 502). El número de cónyuges que trabajan ha aumentado debido a: (a) esfuerzos organizacionales activos para fomentar el compañerismo entre los empleados, (b) más horas de trabajo, ya sea en persona o de forma remota, y (c) tendencias culturales en nombrar y definir relaciones.

Como discutí en Publicación anteriorlas etiquetas de relación ayudan a los miembros y a otras personas a comprender la cercanía social y las expectativas. Etiquetar a alguien como trabajador ayuda a los miembros de esa relación, colegas y personas fuera de la oficina a comprender mejor los estrechos vínculos de esos colegas. Ayuda a todos a comprender qué pensar, hacer y decir (y no decir) sobre esta relación.

Las relaciones entre el trabajo y los cónyuges son más probables cuando las personas experimentan (a) similitud, (b) compatibilidad, (c) complementariedad (el poder de los opuestos) y/o (d) accesibilidad y proximidad física (McBride & Bergen, 2015) . Las parejas que trabajan comienzan como amigos y se desarrollan naturalmente con el tiempo. En lugar de buscar un matrimonio que funcione, los socios reconocen y (a menudo) marcan el vínculo especial que se ha formado. Por ejemplo, dos estudiantes de doctorado comenzaron a verse a sí mismos como pareja después de que su profesor principal apreciara la influencia positiva que tenían el uno en el otro y comenzara a referirse a ellos como “Sr. y la Sra. Sociología».

¿Qué hace que la relación entre el trabajo y el cónyuge sea especial?

Un cónyuge que trabaja es una joya rara que puede ayudar a que un lugar de trabajo difícil sea más llevadero y un ambiente de trabajo positivo sea extraordinario. Estas relaciones se forman entre profesiones, a menudo entre quienes desempeñan funciones interdependientes, como bomberos, personal militar y equipos docentes (McBride et al., 2020b). Las relaciones entre el trabajo y los cónyuges surgen independientemente de los empleados (a) sexualidad(b) Relaciones románticas estatus, (c) nacionalidad y/o (d) personalidad (Thorson y McBride, 2023).

¿Cuáles son las ventajas de tener una esposa trabajadora?

Tener un cónyuge que trabaja puede ser una gran ventaja para las organizaciones, por ejemplo, al influir en niveles más altos de compromiso de los empleados (Thorson y McBride, 2023). Las personas con un cónyuge que trabaja reportan una mayor eficiencia en el trabajo y una sensación de conexión. Dado el cuidado genuino que muestran el uno por el otro, las parejas que trabajan brindan un lugar seguro para hablar y confiar el uno en el otro sobre sus problemas sin vergüenza o miedo. Un cónyuge que trabaja ayuda a mejorar la productividad al brindar comentarios sinceros y honestos. Ofrecen una red de seguridad donde las personas pueden bajar la guardia y escapar de las presiones del entorno de la oficina (McBride et al., 2020a).

Los cónyuges que trabajan a menudo trabajan en equipo y pueden protegerse mutuamente al anticipar información o acciones que podrían causar daño o castigo. Proporcionan una salida para ventilar frustraciones, celebrar éxitos y navegar por las complejidades de la dinámica organizacional. Un cónyuge que trabaja puede ser muy útil en el entorno laboral y en la vida fuera de la organización.

¿Cuáles son las dificultades asociadas con el trabajo del marido?

Las relaciones trabajo-esposo a menudo se malinterpretan, y los motivos para estar en ellas pueden ser cuestionados. Primero, algunos escépticos creen que la «esposa del trabajo» es una tapadera para el romance o el sexo. atracción. Sin embargo, los investigadores estrés que son relaciones platónicas formadas entre diferentes tipos de trabajadores y, a menudo, entre personas que no se sienten atraídas sexual o románticamente (por ejemplo, un hombre homosexual y una mujer heterosexual o dos mujeres heterosexuales).

En segundo lugar, las personas que tienen una relación entre el trabajo y el cónyuge pueden estar en desventaja o ser estigmatizadas si su relación se convierte en fuente de chismes o evaluaciones negativas en el trabajo o fuera de él. Además, los cónyuges que trabajan pueden ser vistos por colegas o gestión como unidades, lo que dificulta el reconocimiento de sus contribuciones individuales.

En tercer lugar, cierta resistencia a los cónyuges que trabajan proviene de la etiqueta misma, ya que algunos se oponen al uso de términos familiares para las relaciones laborales. Ven el uso de términos como ‘esposa’, ‘esposo’ o ‘esposa’ como una violación de su relación familiar, como explicó esta persona: ‘El término ‘esposa’ es sagrado. Sólo tengo un cónyuge y estoy casada con él».

Pensamientos finales

Designar a un colega como cónyuge de trabajo significa que esta persona ocupa un lugar único y significativo en tu vida. Las etiquetas y la naturaleza del papel del trabajador permanecerán sin cambios. Cambios en Sexo Es probable que los roles, los equipos de trabajo multiculturales y el número cada vez mayor de personas que trabajan desde casa influyan en cómo se desarrolla y desempeña el papel del trabajador.

En el mejor de los casos, un cónyuge que trabaja puede ser una fuente importante de bienestar y positividad identidad. Pueden ayudar a superar desafíos, compartir alegrías profesionales y personales y buscar (y brindar) apoyo y consuelo. Si bien puede haber desafíos internos y externos, un cónyuge saludable que trabaja muchas horas se siente más comprendido, valorado y conectado con su carrera y organización, lo que hace que ese largo viaje o la aburrida reunión de equipo sea más tolerable y placentera.