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La extorsión suena como un término reservado para el comportamiento delictivo, pero en la vida cotidiana también puede ocurrir cuando las personas se aprovechan de los demás. En lugar de que alguien literalmente te extorsione dinero, te exija que pagues o enfrentes consecuencias negativas, la extorsión interpersonal puede ocurrir cuando una persona te hace depender de ella para obtener algún tipo de recompensa.
Tal vez usted tiene un amigo que parece estar «aguantando ases» en vuestra relación, es decir, fijan los términos de vuestra interacción. Los llama o envía un mensaje de texto esperando una respuesta y aproximadamente el 60% de las veces la recibe de inmediato. En el otro 40 por ciento de los casos, hay que esperar. El mensaje de ellos pregunta si le gustaría reunirse para almorzar el próximo fin de semana. Respondes de inmediato, pero a medida que se acerca la fecha potencial, no obtienes una respuesta. Después de todo, en el último minuto, tu amigo sugiere una hora y un lugar para encontrarse. Una parte de ti se siente aliviada de que haya sucedido, pero también te molesta un poco que te hayan dejado atrás y no puedas hacer otros planes.
Según un nuevo artículo de Manfred Milinski (2022) del Instituto Max Planck de Biología Evolutiva, esta no es una situación tan inusual. De hecho, argumenta Milinski, algo anda mal con los hallazgos de los experimentos psicológicos. teoría de juego argumentando que la mayoría de las personas se comportan cooperativamente. Todo lo que tiene que hacer, dice, es leer «informes de noticias diarios que informan sobre el comportamiento humano poco cooperativo generalizado». El problema es que «no existe una estrategia para describir la realidad» (p. 196).
La extorsión como estrategia interpersonal
En el laboratorio psicológico, o psicológicoconducta economica investigadores de laboratorio estudian estrategias interpersonales cooperación contra competencia usando un juego de dinero simulado conocido como el Dilema del Prisionero. Como método experimental, el dilema del prisionero puede diseñarse para que un jugador real (Persona X) crea que está emparejado con otro jugador (Persona Y), cuando en realidad uno de ellos (según el experimento) está jugando contra la computadora. reproductor computarizado. compañero.
La estructura básica, y por qué se llama el dilema del prisionero, es que la recompensa máxima ocurre cuando X e Y cooperan acordando recibir cantidades iguales. Sin embargo, en cualquier punto del camino, la persona X puede decidir «cambiar» y recibir un pago mayor, ganando menos del máximo pero aún más que la persona Y. A su vez, la persona Y también puede optar por cooperar (recibir un pago igual). ) o falta (tomar más).
Una estrategia de extorsión, o lo que los investigadores de juegos denominan «determinante cero (ZD)», es que la persona X, que controla la distribución de recompensas, establece constantemente un pago para sí mismo que es mayor que el pago establecido para la persona Y. La persona Y en tal posición, cómo se explotará, porque si la persona Y también decide desertar (obtiene una recompensa más alta que X), puede perder más que si simplemente hubiera cooperado.
De la extorsión a la generosidad y los juegos de poder
Debido a que el extorsionador esencialmente «coopera» (al continuar brindando alguna recompensa a la Persona Y), el investigador de Max Planck argumenta que esta estrategia es en gran parte prosocial, aunque «glotona». Sin embargo, si la Persona X se vuelve demasiado codiciosa, la Persona Y ocasionalmente puede buscar retribución en la forma de su propio escape (obteniendo una recompensa mayor), incluso si le cuesta a la Persona Y más que simplemente continuar cooperando. La persona X que ha sido degradada uno o dos puntos ahora puede reaccionar con generosidad al restaurar los beneficios más altos a la Persona Y.
En situaciones del mundo real con dinámicas de poder similares, como el lugar de trabajo, las personas pueden competir por las mismas recompensas limitadas (es decir, el salario). Como señala Milinski, «si algunos individuos tienen más influencia que otros, los individuos en una posición estratégica más alta pueden ayudarse a sí mismos a obtener una mayor participación en las ganancias del grupo, aunque saben que esto es a expensas de sus colegas colaboradores» (p. 199). ). También es posible que un trabajador «deserte» saboteando el trabajo del grupo para vengarse del explotador. En tal caso, el gerente simplemente puede decidir despedir al empleado que no coopera y encontrar un reemplazo contratando a alguien nuevo.
Traduciendo estas situaciones a una nueva versión del juego de la extorsión, Milinski creó una simulación experimental en la que los jugadores pueden enfrentarse como en situaciones laborales reales. De hecho, tales estrategias de manipulación no solo existen en el lugar de trabajo. La gente constantemente da desigual atención a los demás, desde sus propios hijos hasta buenos amigos. La pregunta es si lo harán independientemente de lo que puedan perder en términos de compromiso y positividad.
Resulta que, cuando se les da la oportunidad de tener favoritos, un porcentaje significativo de personas elegirá esta estrategia. Según el investigador Max Planck, «alrededor del 40% de las personas en el mundo real pueden ser extorsionadores potenciales disfrazados de buenas personas» (p. 201).
Cómo quitar por debajo
Saber que la persona que intenta obligarte a pagar si pierdes tiene 4 de 10 posibilidades de hacerlo en tu beneficio te ayudará a decidir cuándo es el momento de terminar esa relación. Si es el jefe, puede ser difícil si sabe que puede ser reemplazado, lo que puede llevar a que los empleados continúen trabajando en condiciones subóptimas durante años. Los medicamentos, cuando su sustento depende de ellos, conllevan un alto grado de riesgo, pero pueden valer la pena para su salud mental. De hecho, en un mercado laboral donde los empleadores luchan por cubrir sus puestos, este puede ser un momento ideal para explorar esta opción.
En tu relación, como con ese amigo que te dejó colgado mientras esperabas la confirmación de una respuesta o pedido, tienes un conjunto diferente de opciones. Hacerle saber a su amigo que está listo para «pasar por alto» al optar por no participar en este tratamiento puede ayudar a cambiar el desequilibrio de poder a su favor. Este escape puede tomar la forma de negarse a poner excusas o hacer planes independientemente de esa persona cuando se niegan a confirmar una fecha. En la situación ZD, los jugadores extorsionadores aprendieron de los escapes de sus contrapartes a ser más justos y generosos.
resumiendo, volver del desequilibrio al equilibrio cuando alguien continúa explotándote puede ser difícil al principio, especialmente si tiene un costo emocional o financiero. Sin embargo, ser capaz de establecer tus propios términos será, en última instancia, una mejor estrategia para ayudarte a mantener tu salud mental y tu autorrealización.
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