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Andrea Piaquadio / Pexels

Crédito: Andrea Piacquadio / Pexels

Cualquiera que busque consejo sobre un carrera profesional cambios últimamente, probablemente se encontró con el consejo de hacer conexiones. Busca personas en LinkedIn y otras redes sociales porque es más fácil contratar si alguien te conoce o tiene alguna conexión social contigo.

Nueva investigación una encuesta de más de 72 millones de estadounidenses respalda esta opinión: tener amigos ricos es uno de los mejores predictores de una persona con ingresos más bajos creciendo en riqueza y ganancias.

Capital social

El estudio principalmente agrega tamaño: son más datos de los que se usaron para estudiar la pregunta. La importancia del capital social, o la fuerza de las conexiones y el poder dentro de una comunidad humana, se ha debatido durante mucho tiempo en las ciencias sociales, especialmente en la sociología. Conclusiones similares han estado en la literatura durante años. Ejemplo, en 2013, los investigadores descubrieron que si la madre de su mejor amigo se graduó de la universidad, el estudiante universitario también tenía más probabilidades de graduarse. los educación El nivel de la familia de un amigo estaba relacionado con lo que hacía una persona, lo que sugiere que los modelos a seguir y las guías en la comunidad ayudaron a las personas a obtener un título.

Este nuevo estudio es interesante al comparar varias formas diferentes de medir el capital social:

Foto de Anna Shvets de Pexels.

Nuevos hallazgos muestran que el voluntariado y las amistades sólidas no son tan importantes para los ingresos como los amigos ricos.

Fuente: foto de Anna Shvets en Pexels.

  • Cohesión social: ¿Están las personas en un amistad todos los grupos tienen relaciones fuertes. ¿Los amigos en común apoyan a los amigos?
  • Activismo cívico: si las personas participan y confían en las organizaciones públicas. ¿Las personas son voluntarias o activistas?
  • Conexión económica: Proporción de amigos de altos ingresos con una persona de bajos ingresos. Si se encuentra en la mitad inferior de la distribución de ingresos, ¿qué proporción de su grupo de amigos se encuentra en la mitad superior? En otras palabras, ¿los pobres tienen amigos ricos?

Todas estas formas diferentes de medir el capital social se han utilizado para predecir la movilidad económica: ¿las personas ascendieron? También se puede considerar un índice del “sueño americano” porque una parte clave del sueño americano es la idea de que puedes ganar más dinero y tener más seguridad financiera que tus padres.

El análisis encontró que solo una medida de los lazos económicos (personas más pobres con amigos más ricos) predice un aumento en la distribución del ingreso. Estar conectado a un grupo de amigos cercano y solidario y participar en organizaciones comunitarias no eran aspectos del capital social que condujeran a una mayor seguridad financiera; Solo ten amigos ricos. En otras palabras, el capital social es valioso no porque fomente un sentido de amistad o participación comunitaria. Es valioso por el nepotismo de los ricos.

¿Qué es el nepotismo?

El nepotismo proporciona beneficios basados ​​en una conexión personal no relacionada con las habilidades requeridas para obtener un trabajo. Esto generalmente se considera una forma de corrupción. Contratar a alguien porque son amigos o amigos de un amigo es una forma de nepotismo, pero probablemente todos lo conozcamos. Así es como muchas personas consiguen un trabajo.

Cruzamos el umbral de competencia requerido para hacer el trabajo, lo que significa que somos capaces de hacerlo, y luego la conexión personal con el empleador nos coloca por delante de otros posibles candidatos. Un nuevo análisis muestra que las amistades con personas adineradas, aquellas que tienen dinero para brindar servicios o pueden influir en la contratación, son clave para el éxito. La explicación más simple para este hallazgo es que la favorabilidad de los ricos afecta en gran medida el éxito futuro.

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Las conexiones sociales son más importantes que la oportunidad o la capacitación con fines de lucro.

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Comparación con otros predictores

Uno de los análisis clave en el nuevo estudio correlaciona varias variables diferentes con la movilidad ascendente en los condados de EE. UU. La amistad con personas de altos ingresos predijo mejor la movilidad ascendente que la cantidad de trabajos disponibles, la tasa de crecimiento laboral, la tasa general de empleo, las calificaciones de los estudiantes en matemáticas, las tasas de graduación universitaria, el ingreso familiar promedio o la proporción de personas que viven en pobreza.

Es decir, la presencia de amigos ricos se correlacionó mejor con el avance en el mundo que los indicadores de disponibilidad de trabajo, educación y inteligencia, o riqueza de fondo. Un análisis que examinó el efecto de tener amigos ricos después de ajustar los otros factores de fondo más importantes mostró que el efecto de los amigos ricos seguía siendo grande y significativo. Esto indica que tiene una influencia que supera a otros factores, que se mantiene incluso cuando los tenemos en cuenta estadísticamente.

Esta comparación sugiere que el nepotismo es una influencia más importante en el éxito que su contraste tradicional: la meritocracia. En una meritocracia, lo único que importa es tu nivel de habilidad, o tu habilidad para hacer el trabajo lo mejor que puedas. En la decisión de contratación, el resultado meritocrático es contratar a la mejor persona, independientemente de las conexiones personales.

Por supuesto, no existe una medida perfecta de quién puede hacer mejor el trabajo. Es probable que el uso de un algoritmo de clasificación que siempre lleva a las personas a la posición más alta en el conjunto de pruebas pierda buenos candidatos, especialmente porque las pruebas no pueden tener en cuenta habilidades complejas o sutiles como trabajo en equipo o voluntad de perseverar.

Si bien esto hace imposible una “meritocracia ideal”, aún podríamos preferir un mundo donde la inteligencia, la educación y la disponibilidad laboral sean tan importantes como las conexiones sociales. Los resultados de este nuevo estudio sugieren que en los EE. UU., el nepotismo es más importante que la inteligencia y la educación para salir adelante.



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