El caso de los ex policías

Esto es un hecho: todas las agencias de aplicación de la ley carrera profesional el final llegará Esto era cierto en el siglo XIX, cuando la policía se organizó por primera vez como un servicio público, y sigue siendo cierto en la actualidad. Esto también será cierto mañana, siempre que aceptemos esta institución y tengamos personas capaces y dispuestas a tomar el escudo. Sin embargo, saber este hecho no siempre es valioso cuando eres un oficial de policía, especialmente cuando recién estás comenzando. Tampoco te viene a la mente cuando estás derribando puertas en el mejor momento de tu carrera.

Con responsabilidades críticas de las que preocuparse, como llegar a casa, mantener un trabajo y no ir a la cárcel, no es de extrañar que pensar en una vida en la que su placa ya no sea el centro del universo sería muy útil. atención. Aún así, llega la factura, y solo más tarde, después de acumular avisos tardíos, finalmente se ve obligado a tomar medidas.

Mi publicación de 2015 «La vida después de la aplicación de la ley» habló sobre el final de una carrera policial, ofreciendo una instantánea de las dificultades que a menudo acompañan la transición a la vida civil. mi libro mas nuevo La vida después de la aplicación de la ley lleva este fenómeno un paso más allá al explorar las implicaciones culturales, psicológicas y emocionales de una carrera policial que a menudo cuestionan la idoneidad de un oficial para una adaptación saludable a este importante cambio de vida.

El tema de la reintegración posterior al servicio no es un concepto nuevo, pero ha recibido poca atención por parte de los académicos o la comunidad policial. Si bien puedo ver que el panorama cambia, garantizar una transición saludable del cinturón de servicio al cinturón no siempre ha sido una prioridad. Como resultado, muchos oficiales de policía nuevos en la escena civil a menudo tienen dificultades para encontrar recursos, servicios y apoyo adecuados.

Si bien hay una serie de razones para esto, quizás el indicador más claro es la falta de un deber de cuidado que se extienda más allá del deber real del oficial. En pocas palabras, las leyes, políticas y responsabilidades que rigen los deberes y el bienestar de un oficial de policía en el trabajo no existen al otro lado de la cinta policial amarilla. A diferencia de los veteranos militares, que son elegibles y se conectan fácilmente a los servicios de salud mental independientemente del estado de baja o el historial de servicio, los ex policías a menudo desaparecen o desaparecen. se convierten en un civil problema en lugar de un problema policial y caer en la misma carrera de ratas de servicios que consume el público en general. Si bien hay ayuda disponible, no siempre se adapta a sus necesidades únicas ni responde a los desafíos que enfrentan después de pasar tiempo lavando la ropa sucia de la sociedad.

Lo sé porque yo era uno de ellos. Y en los diez años desde que comencé a explorar esta dinámica, descubrí que no soy el único que lucha con los demonios o trata de encajar. Habiendo trabajado con cientos de ex policías que estaban luchando con la transición o sintieron que ya no se estaban adaptando, lo que tenían que decir sobre sus experiencias abarcaba toda la gama:

• Se sintieron aislados y solos.
• Estaban separados de la identidad que les daba un sentido de totalidad.
• Sentían que nadie entendía por lo que estaban pasando.
• Extrañaban la acción, la adrenalina y el caos del trabajo (y muchos de ellos lo necesitaban para regular sus emociones)
• Sufrieron de residuos estrés sintomas de lesion industrial
• Ellos trataron de hacer frente dolor, culpa, verguenzao enfado
• Extrañaban la compañía de su hermandad
• Tuvieron problemas para adaptarse a nuevos roles en el hogar, en el juego o en un nuevo trabajo.
• Se sintieron devaluados, irrespetados y arrojados al costado del camino.
• Están atrapados en una «transición perpetua», a menudo sin saber cómo o dónde aplicar sus habilidades policiales a una nueva aplicación.
• Golpean paredes de ladrillo cuando se trata de encontrar un trabajo nuevo o satisfactorio.
• Se sentían como si hubieran cometido un error al irse, o les molestaba que les mostraran la puerta.

Sus problemas eran diferentes de los que luchan TEPT y suicida pensamientos de aquellos que se sentían inútiles, quedándose en casa todo el día, lavando la ropa o recogiendo a los niños de la escuela. ¿Necesita un policía para caminar por la ciudad para controlar la muerte o la destrucción? No hay problema. ¿Necesita un papá para doblar calcetines y sacar la basura en los suburbios? Bueno, es más complicado.

No estoy insinuando que cada oficial de policía que deje la aplicación de la ley vaya a tener dificultades o esté condenado a salir lastimado. Nuestra capacitación individual, nuestros sistemas de apoyo y nuestra capacidad para adaptarnos a los cambios de la vida pueden variar ampliamente y a menudo dependen de externo el entorno que puede influir directa o indirectamente en nuestros cambios administración procesos. Aún así, es difícil identificar la causa o el rango de tolerancia de un policía, por lo que nunca se sabe cuándo alguien que parece estar bien podría estar sufriendo en silencio.

Ya sea que se jubiló según su propio horario, renunció por otro trabajo, se vio obligado a renunciar debido a una discapacidad o por otras razones fuera de su control, no es raro encontrar algunos obstáculos a medida que se adapta a la insignia. Sin conocimiento de estos problemas, puede ser difícil para un oficial de transición identificar la fuente de sus problemas o reconocer la necesidad de ayuda.

Identidad y propósito

Cuando deje una carrera en la aplicación de la ley, tendrá una rica historia de la que enorgullecerse y un deseo comprensible de preservar su sentido de identidad y cultura. Desafortunadamente, esto no siempre se traduce bien en nuevos roles o responsabilidades en el hogar o en un nuevo trabajo, especialmente cuando nadie más lo busca para ser policía. A través de poderosos mecanismos de socialización y condicionamiento al principio de tu carrera, te transformaste de ciudadano a centinela. tu policia yo-concepto fue reforzado aún más por su misión y sus experiencias profesionales. ¿Qué sucede cuando esta misión termina?

Sociabilidad

La fraternidad policial sirve como un salvavidas social, moral y físico aislado. La pérdida de fácil acceso a esta membrana protectora, especialmente en una etapa temprana, puede provocar sentimientos de aislamiento y desesperación, lo que puede conducir a un aumento inquietud, depresión, e incluso pensamientos suicidas si no se abordan. Si bien el consejo corriente en nuestra industria siempre ha sido encontrar un círculo social fuera de otros policías, eso no es lo que la mayoría de los policías realmente sienten. También puede descubrir que su agencia o amigos ya no lo tratan de la misma manera cuando intenta volver a conectarse con ellos, lo que puede afectar aún más cómo se siente. autoestima.

Instalación atrás

Volver a entrar en una sociedad con la que tuvo una relación incómoda como oficial de policía puede ser difícil. Lo mismo ocurre con un hogar donde su familia ha aprendido a sobrevivir (y prosperar) sin usted. El tiempo que tenías fuera del trabajo, los fines de semana o de vacaciones nunca fue una buena prueba de fuego para tu ajuste porque siempre había que volver. El servicio posterior es una «vacación permanente» que a menudo requiere una reorientación de sus habilidades, roles, responsabilidades y perspectiva general del mundo. Debido a que su cultura policial y su sistema de valores vendrán con usted, es posible que se pregunte si todavía es un pastor o si ahora necesita tomar su lugar entre las ovejas.

Trauma

La exposición prolongada al estrés tóxico sin ninguna reducción puede acortar su vida y reducir su capacidad para vivir de manera sostenible. Los síntomas residuales también pueden persistir durante meses o años después del servicio, dejando a muchos oficiales de policía confundidos sobre por qué se portan mal o parece que no pueden autorregularse. Las cosas que nunca le molestaron en el trabajo bien pueden estar en camino cuando vaya a relajarse y adaptarse a condiciones más seguras. Para los policías, luchar o huir es una espada de doble filo que requiere tiempo para ejercitarse y, en algunos casos, una reorientación más decidida de su percepción.

Desafortunadamente, hay oficiales de policía que han aprendido a lo largo de sus carreras (incluido yo mismo) que un «gran evento» tiene que ocurrir en el trabajo para que califique como traumático experiencia y eso simplemente no es cierto. La exposición profesional ocurre con mayor frecuencia indirectamente y te destruye junto con la mezcla de estrés tóxico a la que estás directamente expuesto. Los oficiales a menudo afirman que nunca fueron tratados por síntomas de trauma residual porque no cumplieron con ciertos criterios enumerados en el manual de diagnóstico. Esto no significa que no estés sufriendo o que no necesites ayuda.

suicidio

Los factores de riesgo predisponentes y precipitantes que conducen a la ideación suicida y al suicidio para los agentes de policía en el trabajo suelen ser los mismos para los agentes de policía divorciados. Sin embargo, no vemos muchos titulares de los medios o informes de investigación sobre suicidios de ex policías. Las misiones del complejo industrial policial tampoco están necesariamente enfocadas en esta esquiva población. Desafortunadamente, estas historias se pierden en un mar de estadísticas civiles que no toman en cuenta las consecuencias socioculturales y psicosociales de una carrera en la aplicación de la ley.

Una vez divorciados, los oficiales de policía pueden tener problemas con problemas no resueltos relacionados con sus años en la fuerza policial y, al mismo tiempo, estar completamente nuevo problemas causados ​​por la separación y la transición. En particular, los oficiales que son despedidos involuntariamente o discapacitados en el cumplimiento de su deber a menudo (e inesperadamente) ingresan a la vida civil sin la capacidad de planificar, anticipar o curar. Incluso aquellos oficiales que se jubilan o se jubilan con previsión y preparación pueden verse abrumados por necesidades insatisfechas y una capacidad limitada para hacer frente.

Nuevo entorno sociocultural, cambios en los roles y responsabilidades en el hogar, duelo, pérdida percibida de propósito, aislamiento socialy un Sistema nervioso aún en «modo policía» puede contribuir a la ansiedad o la desesperación cuando no tiene mecanismos de afrontamiento saludables y el apoyo adecuado.

Conclusión

No importa cuánto tiempo haya estado en el trabajo, qué insignia haya usado o cómo dejó su carrera, el caso de los ex policías es claro. El trabajo viene contigo y puede tener consecuencias inesperadas solo porque lo hiciste bien. En segundo lugar, el proceso de separarse y luego reintegrarse a una sociedad de la que alguna vez se mantuvo apartado puede ser un doloroso ejercicio existencial. Ambos cuestionarán tu idoneidad para la vida fuera de la insignia. Debido a que no existe una solución única para ayudar a los oficiales de policía a prepararse o recuperarse de una carrera policial, un poco de validación puede ser de gran ayuda para ayudarlo a lograr sus propios resultados exitosos.

Nota: La información de esta publicación tiene fines educativos únicamente y no pretende brindar asesoramiento clínico o legal.

Derechos de autor © Brian A. Kinnaird. Reservados todos los derechos.

Si usted o alguien a quien ama está pensando en suicidarse, busque ayuda de inmediato. Para obtener ayuda las 24 horas del día, los 7 días de la semana, marque 988 para la Línea Nacional de Prevención del Suicidio o comuníquese con la línea de crisis por mensaje de texto enviando TALK al 741741. Para encontrar un terapeuta cerca de usted, visite Manual de terapia Psicología Psy.CO.