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¿Cómo sabes si te están jugando?

La sinceridad es una característica que mejora el comienzo y la continuación de una relación. Esta es una cualidad importante para establecer y mantener la confianza entre las partes. Reconocemos fácilmente la falta de sinceridad en las interacciones superficiales. Cuando decimos: “Hola, ¿cómo estás?” a un colega, cuando nos subimos al ascensor o cualquier otra de las muchas interacciones de la rutina diaria, realmente no queremos escuchar la respuesta. Más bien, este tipo de cortesía superficial es un lubricante social. Esto permite que estas interacciones rutinarias ocurran de una manera falsa socialmente acordada. Sin embargo, para aquellos con quienes tenemos relaciones personales serias, reconocer la falta de sinceridad es un juego difícil y completamente diferente.

Las personas que saben cómo engañar a los demás obtienen una ventaja al convencerlos de su sinceridad y cuidado. Que sean buenas personas que se preocupan por los intereses de los demás. También pueden ser manipuladores, utilizando la adulación para desviar las críticas o la simpatía para desviar la culpa. Esta puede ser una trampa en la que quieren que caiga la persona confiada, que consiste en restaurar su confianza ofreciendo excusas elaboradas o disculpas profusas.

Reconocer tus puntos ciegos psicológicos

Nuestra necesidad psicológica de creer en la realidad de lo que tenemos con los demás puede dificultar nuestra capacidad para detectar la falta de sinceridad. Tenemos puntos ciegos psicológicos cuando se trata de aquellos que creemos que nos aman. Asumimos, y de hecho necesitamos, que otras personas significativas en nuestras vidas (como cónyuge, mejor amigo, padre, hijo, colega cercano) sean sinceros en sus interacciones con nosotros. Pero lo cierto es que hay relaciones que pensamos que son reales en nuestra intimidad, pero en realidad no lo son. Tenemos puntos ciegos, quizás los más poderosos Relaciones románticas. A muchos de nosotros nos resulta difícil darnos cuenta o aceptar que estamos siendo engañados y utilizados por personas que creemos que nos aman y a quienes amamos de verdad. Nuestra necesidad psicológica de creer en la realidad de lo que tenemos con los demás puede dificultar nuestra capacidad para detectar la falta de sinceridad. En otras palabras, tenemos que creer que los seres queridos en nuestras vidas no son falsos.

Aunque en teoría entendemos que son importantes las acciones, no las palabras, cuando una persona cercana a nosotros dice una cosa y hace otra, justificamos su comportamiento; aceptamos sin consideración significativa por qué no mantienen su palabra. Una relación deshonesta utiliza a la otra persona en lugar de mejorarla. Considere estos elementos de puntos ciegos psicológicos que le impiden reconocer la falta de sinceridad en una relación:

  • Alto nivel de tolerancia a las excusas.
  • Ser generoso con las faltas y aceptar las faltas de los demás.
  • Miedo de enfrentar a otra persona porque podría dejarte
  • Renuencia a admitir que una persona es deshonesta, a pesar de numerosos casos
  • Dudando de ti mismo instinto viseral como uno crea la apariencia de honestidad
  • Está perdido arrogancia y verifique usted mismo si evaluó correctamente las acciones de la persona como poco sinceras
  • Creer que confrontar a una persona con su inconsistencia te hará estúpido, tonto o necesitado

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Si estamos ciegos a la falta de sinceridad de alguien que nos importa, ¿cómo podemos reconocer cuando nos están engañando? La duplicidad o el engaño es un marcador clave de que una relación no es genuina. Jones y Paulhus (2017) sugieren que hay matices de deshonestidad. En el extremo malévolo está la “tríada oscura”, identificada como un intenso egocentrismo (patológico narcisismo), motivos interpersonales de explotación (maquiavelismo), y la mentira crónica (psicopatía). Desafortunadamente, puede tomar algunos “quemados” para quitar las anteojeras. Esta escuela de “aprendizaje duro” es dolorosa. Se puede reducir realizando una “revisión posterior a la acción”, que es un proceso utilizado por las organizaciones para comprender qué salió mal durante una inversión comercial u otra actividad.

Mire los casos en que una persona hizo una promesa y no la cumplió. Considere si estas características ocurren con frecuencia:

  • Creador de excusas: Ponen excusas, ponen excusas o dan explicaciones inverosímiles de por qué no cumplieron su palabra.
  • Conversador agradable: Se ven genuinamente molestos y expresan remordimiento cuando fallan; pero incluso después de esta expresión de sufrimiento, continúan comportándose de la misma manera una y otra vez.
  • Posición ofendida: Se ofenden y desprecian su incoherencia.
  • Culpador: Te acusan de tener expectativas demasiado altas; o que sigues malinterpretando lo prometido.
  • Disculpa superficial: Ypedir disculpas y prometer no volver a hacerlo; pero hazlo de nuevo.
  • Un buen actor: Aunque una disculpa puede ser poderosa para un desafío perdóncualquier emoción inesperada que haya surgido durante la disculpa (por ejemplo, falta de tristeza, felicidadsonriendo) son sospechosos, al igual que algunos esperados (¿llorar es eso en serio?).
  • Patológico mentiroso: Existen numerosos casos de secreto, comunicación poco clara, intentos deliberados de engañar o reclamos de una gran necesidad de confidencialidad como razones para no revelar información sobre uno mismo y el pasado.

Las acciones hablan más que las palabras

Los comportamientos relacionados con la sinceridad incluyen la honestidad, franquezay susceptibilidad. Este tipo de comportamiento puede ayudar a construir relaciones y mantenerlas incluso en tiempos difíciles. Por otro lado, los comportamientos asociados con la falta de sinceridad incluyen delirar, ser demasiado suave y comportarse de manera pretenciosa o presuntuosa. La experiencia nos enseña lo que es verdaderamente valioso y lo que es real. Los investigadores han descubierto que existe una relación entre la apertura y la cercanía emocional con los demás. Las relaciones reales se caracterizan por la voluntad de ser honesto y abierto. Sin embargo, el enfoque principal no debe estar en las palabras pronunciadas, sino en las acciones realizadas. Cuando se trata de sinceridad, las acciones hablan más que las palabras.

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