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Pexels, ElifSkies
Fuente: Pexels, ElifSkies
como investigación sobre halos está creciendo, estamos ganando más comprensión y claridad sobre este comportamiento preocupante que, lamentablemente, se ha vuelto más aceptable socialmente. Y con investigaciones recientes, hay formas de superar los conceptos erróneos y los prejuicios comunes sobre los fantasmas que aparecen en los comentarios de las redes sociales. Me gustaría ofrecer algunas perspectivas nuevas y útiles con investigaciones actualizadas, aunque nadie tiene la última palabra sobre los fantasmas en estos tiempos inciertos, cambiantes y de rápido movimiento.
Desde hace dos años, apostamos por la comunicación online más que nunca antes manténgase en contacto, y no es de extrañar halos y otros comportamientos inestables, egoístas o poco transparentes crecen con nuestros hábitos frente a la pantalla.
Todo se reduce a esto: Es más fácil escabullirse y desaparecer cuando esa persona nunca (de nuevo) te verá en la vida real.
Mitos y realidad sobre el ghosting
1. Mito
La mayoría de la gente está de acuerdo en el mismo significado del término «fantasmas».
La realidad
En muchos estudios diferentes durante los últimos diez años, el valor del halo ha variado ligeramente en las diferentes poblaciones que han sido encuestadas. Dado el mayor uso de las redes sociales, la búsqueda de una definición empírica de halo se ha vuelto aún más compleja y matizada. Por ejemplo, ¿el fantasma simplemente significa ignorar los intentos de alguien de contactarlo o significa bloquear intencionalmente el contacto (en las redes sociales) con esa persona? EN investigar este año, 499 participantes en Canadá desarrollaron una definición universal viable. “Una de las formas en que las personas terminan las relaciones es el fantasma. Ghosting es cuando una persona de repente ignora o deja de hablar con otra persona sin decirle por qué».
2. Mito
Los fantasmas ocurren principalmente en conocido mundo.
La realidad
Los fantasmas surgen en todos los aspectos de nuestras vidas: empleadores, colegas, amigos e incluso nuestros familiares. los COVID-19 La pandemia ha tenido un impacto a medida que más personas han optado por formas de comunicación en línea, incluido el uso activo de las redes sociales. Las entrevistas de trabajo, por ejemplo, ahora tienen más probabilidades de realizarse en línea en lugar de cara a cara, y esto ha jugado un papel (entre muchas otras razones) en el aumento del número de solicitantes de empleo que se esconden de los posibles empleadores.1
3. Mito
Los empleadores ocultan a los candidatos a un trabajo más de lo que los candidatos ocultan a los empleadores.
La realidad
Dado el aumento posterior a la pandemia y la Gran Reducción, es más probable que los candidatos oculten a los empleadores. La investigación de Robert Half muestra que los candidatos y los empleadores se involucran casi por igual en el fantasma.2
4. Mito
Hacer fantasmas nunca es lo correcto.
La realidad
Los estudios muestran que los fantasmas a veces se utilizan como medida de seguridad. Alguien puede ser el fantasma de una persona que puede volverse agresiva, abusiva o imprudente ante el rechazo. Según un estudio reciente, esto es especialmente cierto para quienes han salido de una situación abusiva o temen un posible abuso. investigar en la Revista de Psicología Social Experimental.
5. Mito
Las personas que ven fantasmas son en su mayoría egoístas.
La realidad
Una nueva investigación ahora está examinando los rasgos de personalidad de aquellos que alucinan a otros. Alguno enseñando muestran que aquellos que encuentran aceptables los halos tienen más probabilidades de tener la tríada oscura personalidad rasgos (psicopatía, maquiavelismoy narcisismo). Otro enseñando muestran que cada vez más fantasmas evitan la incomodidad del conflicto, el malentendido incómodo o la respuesta emocional. Algunos adultos que fantasean carecen de las habilidades de comunicación para terminar efectivamente la relación, por lo que salen por la «escotilla de escape» en lugar de enfrentarse a la inquietud– creación de una prueba de desconexión. También se descubrió que las personas que tenían fantasmas tenían más probabilidades de ver a alguien más más tarde.
Como ex consejero de rehabilitación y educador, creo que nuestra sociedad no nos enseña (y subestima) las habilidades básicas para tener «conversaciones difíciles» que son incómodas, desordenadas e impredecibles. Desafortunadamente, los halos se están volviendo más normales y «aceptables», incluso si ciertos rasgos de personalidad son el factor que inicia el comportamiento del halo. Con suerte, la investigación futura nos ayudará a comprender mejor el papel de los rasgos de personalidad en el comportamiento de los fantasmas.
6. Mito
La pandemia es la razón principal del aumento en el número de halos.
La realidad
Para 2019, el efecto fantasma ya se había normalizado más gracias a las redes sociales y la creación de más aplicaciones de citas y citas. De hecho, se ha descubierto que el aumento de las redes sociales es la causa principal de la normalización del halo y sus primos, migas de pan, movimiento orbital y otros comportamientos opcionales. Pero la pandemia nos obligó a recurrir a la comunicación online, que influyó en el aumento del número de halos.
7. Mito
Los fantasmas duelen más que migas de pan.
La realidad
Los fantasmas pueden infligir daño de otras formas además del empanado, pero ambos infligen daño emocional. Algunos estudios muestran que las migas de pan puede ser mas dañino que fantasmas, y sin embargo recientes investigar publicado en el Journal of Social Psychology, informó que “los fantasmas también experimentaron mayores amenazas a sus necesidades fundamentales de control, autoestimapertenencia, una existencia significativa, que fantasmas».
Los fantasmas no solo son dañinos porque causan dudas, confusión e incertidumbre cuando alguien simplemente desaparece. También puede destruir nuestro sentido de pertenencia a otras personas. Puede golpear fuerte, pero desafortunadamente muchos de nuestros colegas y profesionales nos dicen que seamos como el teflón y le demos importancia, «no lo tomemos como algo personal».
Michel Drouin, Ph.D., presentador de charlas de TED, autor y profesor de psicología en la Universidad de Purdue en Fort Wayne, afirma: “Los fantasmas en realidad nos golpean con una vulnerabilidad aún mayor: nuestro deseo de pertenecer y ser amados. Las apariciones son una señal de advertencia de que podemos estar perdiendo a alguien que amamos o a alguien a quien queríamos amar”.
En resumen, los fantasmas pueden ser devastadores, especialmente cuando alguien a quien amamos y en quien confiamos de repente nos deja sin decir una palabra. Me alivia que esto se tome en serio y no se vea como una de esas cosas desagradables que simplemente tenemos que «superar».
Conclusión: una reflexión final
Cuanto más nos acostumbramos a las imágenes fantasma, más tenemos que cuestionarnos si ese comportamiento es aceptable. Se convierte en una decisión moral personal ser un fantasma o no. Me pregunto si estamos engañando a alguien por nuestra propia conveniencia, ¿somos realmente nosotros mismos? No nos mostramos a nosotros mismos, nuestra integridad, nuestros estándares, nuestro coraje moral, ni mostramos a la persona real que debemos enfrentar. ¿Deberíamos bajar nuestros estándares y sucumbir al comportamiento transaccional que nos rodea? Creo que es una manera triste de convertirse en un fantasma. Espero que podamos resistir estas tendencias y mostrar a los demás tanto como a nosotros mismos.
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