Entendiendo la personalidad abrasiva | Psicología Hoy

A nadie le gusta tratar con gente abrasiva. No solo son duros y desagradables, sino que pueden crear tanta negatividad que es difícil restaurar la armonía interna. Tal vez haya un amigo en su círculo social extendido que parece decidido a arruinar todos los eventos que organizan. Al principio piensas que tal vez no explotarán «esta vez», pero en su forma estallan a la menor provocación. Como resultado, siempre estás en guardia con ellos, con miedo de molestarlos diciendo algo incorrecto, mirándolos de cierta manera o simplemente siendo tú mismo.

¿Qué es el antagonismo?

El personalidad La cualidad del antagonismo se acerca más a la abrasividad en la literatura psicológica. Según una nueva investigación de William Calabrese de la Universidad de Stony Brook y colegas (2023), una forma de ver el antagonismo como el polo opuesto placeruno de Modelo de cinco factoresLa categoría principal de la fig. Si bien esto tiene sentido, otro punto de vista ve el antagonismo como una cualidad más patológica, acostada básicamente varios Desorden de personalidad (maneras rígidas y desadaptativas de pensar y comportarse).

De hecho, si observa la literatura temprana sobre el tema, encontrará que la renombrada teórica y clínica psicodinámica, Karen Horney, definió el antagonismo como uno de los tres “neurótico” tendencias. El término «neurótico» ha desaparecido de las concepciones modernas de la psicopatología, pero era muy popular en el momento en que se escribió. La tendencia neurótica, en su marco, refleja una violación en la forma en que las personas se relacionan entre sí. «Moverse contra» los demás es una cualidad interpersonal que incluye tanto el antagonismo como la narcisismo, perfeccionismoy arrogante afán de venganza. No muy bueno, en otras palabras.

Con esta idea de que el antagonismo puede ser parte de un conjunto de cualidades psicopatológicas y no solo un rasgo de personalidad normal (lo opuesto a la simpatía), un grupo de investigación de Stony Brook U. investigó el antagonismo en muestras ya definidas como «patología de la personalidad». Su muestra clínica consistía en proporciones casi iguales de hombres y mujeres entre las edades de 18 y 65 años, era racial y étnicamente diversa e incluía todos los principales diagnósticos de trastornos de la personalidad. Casi una cuarta parte tenía un trastorno explosivo recurrente, lo que significa que estaban en los extremos de abrasividad.

Desempacando la estructura interna del antagonismo

Calabrese y otros. administró una variedad de cuestionarios estandarizados de personalidad y trastornos de la personalidad, incluidas calificaciones basadas en entrevistas, a su muestra de 2279 participantes. Las puntuaciones de estos indicadores se ingresaron en un análisis estadístico que permitió a los autores aislar los factores que mejor reflejaban los patrones de puntuación.

Mediante la aplicación de una serie de controles clave, como el examen de una serie de modelos alternativos, los autores llegan a una imagen de abajo hacia arriba del antagonismo con sus factores subyacentes. Se dividen de la siguiente manera:

Antisocialidad: Actos delictivos y fraude

Enojo: Irritabilidad y verbal agresión

ADVERTENCIA Buscando: Comportamiento audaz y emociones exageradas.

Narcisismo: Grandiosidad

Hostilidad: oposicionalidad

Desconfianza: Paranoia y sospecha

Es importante tener en cuenta que los factores no eran completamente «puros» ya que algunos puntajes de escala se superponían, pero los autores pudieron refinar su análisis para obtener estos seis conjuntos independientes de rasgos.

Piensa ahora en las personas que conoces que encuentras abrasivas, ¿cómo estos seis factores coinciden o no con las cualidades que viste en ellos? ¿Qué pasa con el amigo que convierte cada interacción en una situación de «movimiento contra»? Si marcan todas las casillas relevantes anteriores, es posible que no solo sean difíciles de tratar cuando tienes que interactuar con ellos, sino que podría estar pasando algo más serio.

Además, cuando revisas esta lista, es posible que esta persona solo se destaque en uno o dos factores. Son irritables y opositores, pero no ves ningún signo de antisocialidad o desconfianza. Saber que las personas abrasivas tienen múltiples dimensiones puede ayudarlo a verlos desde una perspectiva más compleja, en lugar de ser simplemente un «dolor».

Doblar la esquina del antagonismo

Todo esto plantea la pregunta de si se puede hacer algo para suavizar las asperezas de la personalidad de una persona abrasiva. Si el antagonismo es un rasgo arraigado que, en casos extremos, pone a una persona en riesgo de sufrir un trastorno diagnosticable, ¿qué podría allanar el camino para el cambio?

Los propios autores del estudio consideraron que su trabajo estaba principalmente orientado al diagnóstico y la clasificación, particularmente porque encontraron que la ira y la hostilidad se encuentran en dimensiones separadas. Esto puede ser útil para futuros investigadores; como concluyen, su modelo «tiene un significado particular para la clasificación de la patología de la personalidad, que es la ‘vanguardia’ de la investigación en psicopatología» (p. 450). Todo el mundo en el campo parece tener la esperanza de que los trastornos de la personalidad finalmente se diagnostiquen de acuerdo con las dimensiones en lugar de las categorías.

Mientras tanto, en términos prácticos, puede volver a la comprensión de Horney de la «neurosis» al pensar en cómo lograr un cambio positivo en las personas que hacen que su vida sea tan desagradable. ¿Por qué sienten la necesidad de ir en contra de todos y comenzar discusiones?

Según Horney, esto se debe a que aprendieron a una edad temprana que el mundo no es un lugar en el que se pueda confiar y que las personas que los cuidan los tratan mal o los descuidan. No puedes reescribir su infancia y es posible que no tengas mucho interés en hacerlo. Sin embargo, para facilitarte la vida en tu relación con ellos, puedes hacer exactamente lo contrario de lo que esperan de ti. En lugar de responder a su ira, vea qué gemas positivas puede extraer de sus interacciones. Es casi seguro que se sorprenderán al ver que te mantienes firme y tranquilo.

También puede decidir que toda la empresa no vale la pena y que, en lugar de cambiarlos, necesita cambiarse a sí mismo. ¿Por qué te molesta tanto una persona así? ¿No puedes obtener tu propio apoyo social de personas con las que no te sientes tan mal? Pensar en qué te preocupa tanto por alguien que te hace sentir inferior puede ser un paso útil en tu crecimiento personal.

En resumen, las personas abrasivas pueden tener sus propios demonios internos que los hacen arremeter contra todos. Todavía puedes encontrar tu propio camino hacia la realización a pesar de los obstáculos obvios que ponen en tu camino.