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El mercado laboral parece haber pasado rápidamente del Gran Retiro a un régimen de mayores temores laborales. ¿Hemos reemplazado Quiet Quitting con Quiet Angst en solo un año?

Elnur/Dreamstime

Fuente: Elnur/Dreamstime

El cincuenta y seis por ciento de los que participan en el Gran Retiro dicen que ahora les preocupa la seguridad laboral, según un estudio reciente. Resumen de la tasa bancaria. Y el 19 por ciento dice que está “muy preocupado”. Sin embargo, hay algunos pasos proactivos que puede tomar para mitigar la inseguridad laboral.

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Las preocupaciones son comprensibles, ya que los recientes despidos en empresas tecnológicas como Amazon, Meta, Lyft, Stripe y Twitter han sido noticia. Una economía incierta, tasas de interés más altas y la inflación están generando preocupaciones sobre un clima laboral potencialmente desafiante. Los expertos dicen sobre el mercado laboral todavía fuerte en generalpero hay signos de enfriamiento.

En mi última publicación me dirigí 15 pasos tácticos para proteger su carrera de la recesión. Sin embargo, cuando la incertidumbre laboral está en el aire, también es útil mirar el panorama general y los factores interpersonales que puede manejar para avanzar en su carrera profesional.

Imagen grande de puntos brillantes

Primero, esta es la situación en el mercado laboral.

1. A pesar de algunos titulares sombríos, el mercado laboral sigue siendo relativamente fuerte. La vista macro muestra algunos signos aterradores, pero muchas cosas pueden cambiar en unos pocos meses. Aparentemente de la noche a la mañana, la inflación, las tasas de interés más altas y la caída de los precios de las propiedades golpearon la economía. Los expertos dicen de todo, desde “Estamos en una recesión” y “La Gran Recesión llegará en 2023” hasta “Una recesión breve y moderada podría ocurrir el próximo año” y “Es posible que no haya una recesión”.

Una cosa parece clara dada la amplia gama de especulaciones. Una economía débil puede recuperarse casi tan rápido como colapsa, con poca advertencia.

2. Salvo que se produzcan grandes catástrofes geopolíticas o cierres provocados por el Omnicron, hay otros signos positivos. Esto incluye hablar de tasas de interés más bajas en un año. Esto puede tener un impacto positivo en el crecimiento empresarial y el empleo.

3. El mercado de valores tiende a parecer inacabado durante varios meses. Y las señales de un sentimiento más positivo (aunque volátil) también podrían impulsar el gasto empresarial, lo que podría evitar despidos masivos.

4. Mientras que el consumidor confianza estado resbalando un poco últimamente los consumidores siguen gastandoinforma la Federación Nacional de Minoristas. Se acabó el gasto del consumidor dos tercios de la economía estadounidense.

Con esta visión más amplia de nuestra situación económica, es más fácil adoptar una visión más equilibrada.

Seis consejos profesionales para superar el miedo

Puedes suavizar aún más miedo factor con algunos pasos que en gran medida se relacionan con su dinámica de trabajo interpersonal:

1. Fortalece las relaciones en el trabajo con tu jefe y compañeros. Si su empleador suspende la contratación o muestra signos de despido, esa es otra razón para construir una red sólida de conexiones con colegas, incluso fuera de la oficina. En igualdad de condiciones, es mucho más difícil despedir a un empleado altamente efectivo con una actitud positiva de equipo.

2. Si su trabajo es remoto o híbrido, deténgase. Esta es una situación en la que “fuera de la vista, fuera de la mente” puede resultar contraproducente. Visite la oficina a intervalos regulares. Como mínimo, considere almorzar con los miembros del equipo y el jefe para mantener el vínculo fuerte.

3. No seas tímido. Evite la tentación de permanecer fuera del centro de atención, especialmente cuando los tiempos son un poco difíciles. Ya sea que trabaje de forma remota o no, hay formas de ahorrar tu marca personal sano y salvo. Por ejemplo, si apunta y mantiene una comunicación activa, esto solo puede aumentar sus posibilidades de participar en los proyectos más destacados. Si trabaja fuera del sitio o de forma remota, es posible que desee ofrecer reuniones de Zoom con más frecuencia para hacer crecer su equipo productividad.

4. No tenga miedo de pedir una compensación competitiva. Esto puede parecer ilógico o como duplicar durante una economía inestable. Pero la salud de su carrera a largo plazo es importante, y la ventana para un aumento se cerrará pronto. Primero, evalúe el estado de su empleador y la industria, y compare su salario con las normas de la industria. Suponiendo que usted y su empleador se lleven bien, considere hablar sobre el salario con su jefe.

El incremento salarial promedio será de aprox. 4 por ciento en 2023, según Salary.com, y la rueda chirriante se está engrasando. Más allá de lo obvio, explorar esta opción puede impulsar sus futuras perspectivas profesionales y su mentalidad actual. Si crees que todos los factores están a tu favor, carpe diem.

5. Ofrézcase como voluntario para ayudar a su jefe con sus proyectos clave. No siempre es obvio para un gerente que los miembros del equipo pueden ayudarlo a respaldar sus proyectos de gestión. Los gerentes por lo general no entienden la gama completa de sus habilidades, no piensan en las posibilidades o no necesariamente saben que usted realmente quiere ayudar, especialmente con el reciente aumento de “despidos silenciosos” y Gran Resignación.

El principio principal en el trabajo es aligerar la carga de trabajo de su jefe, así que verifique y hable sobre sus habilidades e intereses. Solo asegúrese de que sus propias bases estén cubiertas y no se comprometa demasiado.

6. Rodéate de gente positiva. Finalmente, una de las mejores cosas que puede hacer para mejorar sus perspectivas de carrera (y confianza) es rodearte de gente positiva y solidaria. La positividad es contagiosa. Y a menudo se dice que tú eres la empresa que haces. Intente experimentar con la reducción de cualquier compañero de trabajo o “amigos” tóxicos en su vida durante un par de semanas. ¡Mira si tu perspectiva mejora!

Recesión o no, puede enfrentar el Gran Miedo con algunos pasos proactivos. Este es un momento propicio para adoptar una perspectiva y una estrategia de carrera positivas, dadas las enormes oportunidades.

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