ABC-D del antagonismo patológico

Es desagradable estar rodeado de personas egoístas, malas y cínicas, especialmente cuando te usan. cuando estos personalidad Los rasgos llegan a extremos, pueden manifestarse en un trastorno de personalidad, creando un patrón de por vida de comportamiento inadaptado y relaciones tensas con los demás. Él psiquiátrico diagnóstico Desorden de personalidad en DSM-5-TR clasifica los trastornos de la personalidad en diferentes categorías, pero el llamado «modelo alternativo» de los trastornos de la personalidad se basa en un conjunto de criterios de calificación continuos de siete rasgos atención– búsqueda, crueldad, mentira, grandiosidad, hostilidad, manipulación y sospecha.

Según David Scholz de la Universidad de Koblenz-Landau y colegas (2022), es posible que todos estos rasgos reflejen una cualidad de «antagonismo» o «contradicción» con todos los demás. Tradicionalmente considerado bajo»Placer«, los autores alemanes sugieren que el antagonismo en el sentido patológico es mucho más que simplemente ser una persona «desagradable». Su modelo ofrece un enfoque cuádruple para comprender la composición psicológica de una persona cuyo alto nivel de antagonismo los convierte en candidatos ideales para un diagnóstico de trastorno de la personalidad.

Desglosando los puntos A, B, C y D de antagonismo

Las cuatro partes del antagonismo, como sugieren los autores alemanes, están ordenadas en ABCD, que desarrollan de la siguiente manera:

R: influencia

Las personas con bajos niveles de simpatía, como se define en Modelo de cinco factores la personalidad, por regla general, no es suficiente empatía o preocuparse por otras personas. Sin embargo, sus sentimientos internos pueden no traducirse en acción. Puede que se burlen internamente, pero se reservan su desdén por los demás.

B: Comportamiento

Las cosas se vuelven más interesantes cuando agregas «B» o comportamiento a la ecuación. Ahora esta persona desdeñosa está convirtiendo esa frialdad en acciones que pueden destruir la vida de alguien. Una persona altamente antagónica, que busca manipular y destruir a otros, usa cualquier herramienta a su disposición, comenzando con acostada incluso al daño físico.

C: conocimiento

El equipo alemán plantea además la hipótesis de que las personas patológicamente antagónicas tienen una visión distorsionada de la humanidad basada en la sospecha y la paranoia, una perspectiva que cae en la categoría de cognición «social», o formas de pensar sobre otras personas. Incluso pueden ver tus intentos de ayudarlos a resolver un problema como una forma de mostrar cuánto más inteligente eres.

D oscuro

Probando su modelo teórico de antagonismo, Scholz et al. convertir «D», o el rasgo de personalidad «oscuro», en una cualidad que puede reemplazar a A, B y C. Quizás todos estos 7 rasgos de trastorno de personalidad son solo manifestaciones de D, que es en sí mismo un factor más inclusivo que incluso todos otros tres tomados juntos Como sugieren los autores, «D se conceptualiza como una disposición básica de la que emergen todos los rasgos negativos como manifestaciones específicas y con sabor».

Probando un nuevo enfoque del antagonismo

Después de presentar su modelo teórico, el equipo de investigación alemán probó su ajuste con datos basados ​​en cuestionarios para cada uno de sus componentes que administraron a una muestra de 3400 adultos entre 18 y 74 años que fueron evaluados dos veces durante un período de aproximadamente un mes. por separado. Las puntuaciones A, B, C y D se utilizaron para predecir estos 7 rasgos de personalidad basados ​​en el DSM para ver qué combinación de puntuaciones tendría el mayor peso estadístico.

Estos son ejemplos de elementos para cada una de las 7 escalas utilizadas en la fórmula de predicción:

Insensibilidad- «No me interesan los problemas de los demás».

hostilidad- «Tengo un temperamento muy caliente».

manipulabilidad- «La filantropía de los demás me ayuda a conseguir lo que quiero».

mendacidad- Diré la verdad si me conviene.

Búsqueda de atención– «Me gusta llamar la atención sobre mí».

Grandiosidad- «Soy mejor que casi todos los demás».

recelo- «Muchas personas están tratando de atraparme».

Pasando a las conclusiones, las predicciones del estudio se cumplieron. Las puntuaciones previas a la prueba en los parámetros separados A, B, C predijeron 7 rasgos DSM-5-TR, pero solo D superó estos componentes separados en la ecuación de modelado estadístico. Las personas antagónicas no solo tienen poca amabilidad, concluyeron los autores, sino que tienen su propia combinación única de afecto, comportamiento y cognición junto con altos niveles de aversión pura. De hecho, fue el mismo D. «ofreció la representación más equilibrada de los siete rasgos antagónicos estudiados» (p. 966).

Llevar el mensaje a casa.

Al leer la descripción de los 7 rasgos del DSM-5-TR, probablemente pensó en alguien que conoce que obtendría una puntuación alta en cada uno de ellos. Incluso si tienes la suerte de no tener a una persona así en tu vida, probablemente puedas pensar en un personaje ficticio o un criminal famoso de un reality show o docu-drama que encaje a la perfección. Al mismo tiempo, puede resultarle difícil separar el afecto de una persona de sus acciones o incluso una visión distorsionada del mundo. De hecho, los hallazgos alemanes sugieren que esta interpretación holística está justificada.

Algunas de estas distinciones de la investigación en sí pueden parecerle demasiado sutiles y es mejor dejarlas en manos de los psicólogos o clínicos de la personalidad. Sin embargo, el valor de entender el antagonismo patológico como un componente multifacético es que puede darle más municiones la próxima vez que trate de evitar involucrar a una persona patológicamente antagónica. Esté atento no solo al calor de la intensa hostilidad, sino también a la distorsión de la verdad (engaño) y la desconfianza (sospecha), que no son menos peligrosas.

En resumen, cuando el antagonismo alcanza un nivel patológico, es una cualidad de la que desea mantenerse alejado en las personas con las que se asocia. Al saber qué buscar, puede encontrar mejor la satisfacción con las personas cuya confianza se ha ganado por completo.